Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны.
-
Локальные нормативные акты относятся к источникам трудового права.
-
Свобода труда предполагает право на труд, который каждый свободно выбирает.
-
В РФ запрещены принудительный труд и дискриминация в сфере труда.
-
По общему правилу трудовой договор РФ заключается с лицами,
достигшими возраста 15 лет.
- Только юридическое лицо может быть работодателем.
Решение:
-
Локальные нормативные акты относятся к источникам трудового права — верно, поскольку работодатель вправе принимать локальные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции.
-
Свобода труда предполагает право на труд, который каждый свободно выбирает — верно, поскольку человек свободен распоряжаться способностями к труду и выбирать профессию и род деятельности.
-
В РФ запрещены принудительный труд и дискриминация в сфере труда — верно, поскольку эти запреты относятся к основным принципам трудового законодательства.
-
По общему правилу трудовой договор заключается с лицами, достигшими 15 лет — неверно, поскольку общий возраст составляет 16 лет; более раннее заключение допускается лишь при специальных условиях.
-
Только юридическое лицо может быть работодателем — неверно, поскольку работодателем может выступать и физическое лицо, например индивидуальный предприниматель, а в предусмотренных случаях и иной гражданин.